Thông điệp dành cho sếp trẻ: Nhân viên lớn tuổi không thích giao tiếp bằng máy tính không phải vì họ không thể thích nghi với công nghệ, mà vì họ muốn trao đổi trực tiếp mặt đối mặt với sếp. Thông điệp dành cho sếp trẻ: Nhân viên lớn tuổi không thích giao [...]

Nhà lãnh đạo phải chú tâm đến nguyện vọng và nhu cầu của nhân viên hơn là kĩ năng chuyên môn của mình. Nhà lãnh đạo phải chú tâm đến nguyện vọng và nhu cầu của nhân viên hơn là kĩ năng chuyên môn của mình. Ngày nay, để quản lý [...]

Những người lãnh đạo nếu biết cách giao việc và phân quyền trong quản trị nhân sự thì sẽ xây dựng được lớp nhân sự kế cận có năng lực và đáng tin cậy trong tương lai. Sếp ôm đồm Trước đây, các chủ doanh nghiệp (DN) thường chú tâm đến [...]

Mâu thuẫn giữa thủ trưởng và nhân viên là chuyện thường ngày nơi công sở. Và không ít người rơi vào nỗi tâm sự “ai cũng hiểu, chỉ một người không hiểu” này. Mâu thuẫn giữa thủ trưởng và nhân viên là chuyện thường ngày nơi công sở. Và không ít người rơi vào [...]

Duy trì thái độ tích cực, có động lực làm việc và làm việc có trách nhiệm kết hợp những gợi ý dưới đây để bạn luôn giữ được nụ cười trên môi cho suốt một tuần làm việc của mình nhé. Duy trì thái độ tích cực, có động lực làm việc và [...]

Hà Nội phát triển, khu đô thị mới và chung cư cao tầng mọc lên như nấm. Các chủ đầu tư, các doanh nghiệp kinh doanh bất động sản tha hồ mà hốt bạc. Một vốn bốn lời, một vốn chục lời là chuyện bình thường. Hà Nội phát triển, khu đô thị mới [...]

Trong thời kì suy thoái, sự tôn trọng nơi công sở đã trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Nghiên cứu cho thấy, nghi thức công sở là một trong những yếu tốt không thể thiếu để giữ được vị trí trong công ty. Trong thời kì suy thoái, sự tôn trọng nơi [...]